Меню

Время

Планировать график работы и отпуска подчиненных,
учытывать отработанное время и контролировать сроки оконания
контрактов должен каждый руководитель





AGM
Проблемы и решение
Каждый руководитель должен планировать график работы, отпуска, учитывать отработанное время и контролировать сроки контрактов.

Управление временем не всегда организовано должным образом.

Очевидно, что график можно и нужно корректировать в зависимости от объема и важности задач, но руководители этого не делают. Подчиненные работают по формальному графику «с 8 до 17».

Подчиненные с плавающим графиком вынуждены каждый день узнавать у руководителя время их работы, потому что графика нет онлайн.

Вышестоящие руководители не могут контролировать график работы в подчиненных подразделениях, потому что его не существует в электронном виде.

Планирование отпусков также происходят бессистемно.

Проконтролировать как запланированы отпуска, вышестоящие руководители не могут.

Учет отработанного времени организован формально. Вроде учет есть (во многих офисах учет времени организован посредством системы контроля доступа), но руководители все равно не в курсе того, сколько времени реально отработали или переработали подчиненные.

Мало кто из руководителей отслеживает сроки окончания контрактов. Подчиненные застают их врасплох, когда приходят попрощаться в последний день работы.

Так или иначе, все эти проблемы знакомы любому руководителю. При помощи AGM вы сможете навсегда от них избавиться.

Используя AGM, вы можете организовать единый график работы в Организации. Подчиненные будут видеть свой график онлайн. Руководители смогут вносить изменения в зависимости от обстоятельств. Графики подразделений будут доступны для контроля вышестоящим руководителям.

Применяя AGM, вы можете организовать учет отработанного времени. Руководители будут вести учет реально отработанных подчиненными часов, получать уведомления и знать о переработках или недоработках.

Используя AGM, вы сможете организовать единый график отпусков. Руководители будут видеть историю использованных и будущих отпусков каждого подчиненного.
Подчиненные смогут согласовывать с руководителем планируемый отпуск прямо в программе.

С AGM руководители будут узнавать об окончании контракта с подчиненным за два месяца до его окончания. Это позволит своевременно принять все необходимые меры в случае увольнения подчиненного.

Далее вы можете ознакомиться с тем, как выглядит наше решение по управлению временем в AGM.

График работы


Здесь руководители могут планировать график работы. Все подчиненные видят свой график онлайн и всегда в курсе оперативных изменений. Вышестояшие руководители могут легко контролировать графики всех подчиненых.
Учет времени

Учитывать в AGM отработанное подчиненными время руководителю просто и удобно. Право отмечать начало и конец рабочего дня можно делегировать подчиненному.
Отпуска
Каждый руководитель может планировать и фиксировать сроки отпусков всех подчиненных. Подчиненные все видят онлайн. Вышестоящие руководители видят историю и график отпусков всех подчиненных.
Контракты

Контролировать сроки окончания контрактов с подчиненными в AGM тоже крайне просто. За 60 дней до истечения срока руководитель получает уведомление.
Напоминания

В панели «Напоминания» каждый пользователь программы может сохранять все, что важно не забыть и установить дату напоминания. Панель открывается справа.
Встречи

Все пользователи AGM могут планировать встречи и события. Руководители могут назначать совещания подчиненным и контролировать, какой план на день у подчиненных.
Кому необходимо это решение
Это решение AGM будет удобно всем руководителям и подчиненным.

Руководители смогут быстро и легко планировать график и отпуска, учитывать время и контролировать контракты.

Подчиненные будут все видеть онлайн.

Вышестоящие руководители получат возможность контролировать все то, что раньше контролировать не могли.

Порядка с управлением временем с AGM будет гораздо больше.