Меню
Процедуры
Такие ситуации, как прием на работу, проведение аттестации, оформление отпуска, продление контракта, наложение дисциплинарного взыскания, увольнение и т. п. можно считать периодически повторяющимися. К сожалению, не только подчиненные, но и руководители часто не понимают, что нужно делать. Мы разработали оптимальные алгоритмы действий и описали их в процедурах.
Процедуры. В разделе «Процедуры» описано более 200 алгоритмов действий. Необходимо просто выбрать нужную процедуру и следовать указаниям.