Меню
Правила
Нацельте подчиненных на правильное поведение.
Персональные правила. Требуйте от руководителей формулировать правила письменно.
Каждый подчиненный будет видеть правила, которые должен выполнять.
Правила для подчиненных. Представление удобно для ревизии правил. В нем видны правила, которые руководитель создавал для подчиненных ранее.
В AGM вышестоящие руководители видят функции, регламенты и правила каждого опосредованного подчиненного и всегда могут проконтролировать, насколько разумно сформулированы требования.

Функции, регламенты и правила «привязаны» к должностям, а не к персонам. При смене персон на должностях они сохранятся и «перейдут» новому подчиненному.