1/14
Персоны
Руководители часто не имеют полной информации о своих прямых и опосредованных подчиненных. «Бегать» за информацией в отдел кадров — не лучшая идея.

Что делать, когда нужна информация?

Мы предлагаем простое решение: поручите подчиненным заполнить анкету в разделе «Личные данные».

Далее каждые 6 месяцев программа будет сама напоминать подчиненным и их руководителям о том, что необходимо актуализировать сведения.
Личные данные

Контактные данные, скан-копия паспорта, место жительства, телефон контакта в экстренной ситуации – такая информация может понадобиться в любой момент.

Соглашения

Поручите подчиненным вам руководителям приложить скан-копии соглашений – сделать это не сложно. Сроки окончания им необходимо указать, чтобы получить напоминание об окончании.

Карьера

В этом разделе вы видите историю работы подчиненного в Организации.
Данные учитываются автоматически.

Итого: зарегистрировать подчиненных, потребовать заполнить анкету и приложить скан-копии соглашений.

В результате вы имеете полную информацию о любом из подчиненных, даже если их у вас 30 000.
Действия с персонами

Нажмите «Действия», выберите необходимое и зафиксируйте изменения.
Доступны все необходимые действия: ограничить доступ в AGM, перевести на другую должность, временно снять с должности, назначить исполняющим обязанности, перевести в декрет, уволить, сменить подчиненному логин и пароль, посмотреть уволенных ранее и декретников.

Уволенные

Сведения о работавших ранее и уволенных сотрудниках также доступны.

Мы поможем управлять подчиненными